龙建华可以把改造技术卖给他，潘阿贵很高兴；即使龙建华要求在合同中写明这项收入是税后收入，他也很痛快地答应了。
龙建华也很高兴。在潘阿贵指挥人把余下的钱全部打进他的银行账户后，在这里待了四天。
第一天，他把所有图纸画出来，并给兴旺机械的技术人员进行讲解，安排他们据此去订购有关配件。
接下来两天，将潘阿贵找出来的九个人以及技术人员全部培训合格，两天时间看着他们各自成功改造三台。
第四天，他到那里转了一圈，很大方地免费为他们做了一次机床安全操作的讲座。相对而言，技术好掌握，但各种各样的安全问题却不一定能掌握。
在这样的企业管理中，根本就不重视安全这一块。一旦发生问题，双方都只认为自己倒霉。
连续四天，潘阿贵笑得嘴都没合拢过。
他已经接到了二百八十台老式机床改造的订单，每台包工包料七万五；他计算了一下，每台可以赚四万一千左右，意味着他马上就可以赚一千多万。
虽然被龙建华拿走近六百万，但他还是赚了近一半不是？
不过，他马上就苦恼了。
陈阿实向他提出辞职。
一个好不容易培养起来的比较全面的人才，竟然要去自办企业，他很搞不懂。
人是放走了，但年终近两万块的分红不会给，这个月的工资也不会给。
上个月的工资，也要扣一半……
旅店房间内，陈阿实的神情很正常，没露出一点激动或沮丧。
龙建华递过一杯茶给他，“陈生，向工作了十多年的老板告辞，没什么可说的吗？”
陈阿实摇摇头，“早先，心里还是觉得对不起老板，所以犹豫了三天……”
龙建华笑着问，“是什么最终让你辞职？”
“龙生你的淡定。五天时间六百万，潘老板那么大一间工厂都赚不着，可你仿佛并没什么激动。”
龙建华哈哈大笑，“陈生，只要我们配合紧密，今后我们的公司每天都不止这个数。”
每天六百万？